Vous avez peut-être déjà entendu parler du programme de certificat de reconnaissance (COR). Il s'agit du principal programme de certification en matière de santé et de sécurité de l'industrie, et il n'est décerné qu'aux entreprises qui ont mis en place des programmes de sécurité. Celles qui respectent les règlements stricts de la Fédération canadienne des associations de sécurité dans la construction, ainsi que les critères de sécurité de la Commission des accidents du travail (CAT).

Pour conserver la norme COR et recevoir une lettre de conformité, les entreprises doivent prouver leur engagement à réduire les incidents et les blessures sur le lieu de travail en effectuant un audit annuel approfondi de leur programme de sécurité.

La culture WE CARE de Plan Group signifie que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la santé et la sécurité des membres de notre équipe, et cette culture est l'une des raisons pour lesquelles nous avons obtenu la certification COR en Nouvelle-Écosse au cours des trois dernières années.

Étant donné que de nombreux clients exigent la certification COR Standard pour être pris en compte dans les appels d'offres de PPP et de grands projets, l'obtention d'une lettre de conformité est un élément clé de différenciation pour Plan Group. L'achèvement de l'audit et le maintien de la norme COR réaffirment que le programme de santé et de sécurité de notre entreprise est sur la bonne voie et fonctionne, tout en confirmant que chacun a fait sa part pour soutenir le système de responsabilité interne.

Nous remercions tout particulièrement Cody Craig, responsable HSE, pour avoir dirigé l'audit, ainsi que Koren Nickerson et Colin Toop pour le rôle crucial qu'ils ont joué sur le terrain tout au long de l'audit, et malgré tous les défis supplémentaires posés par Covid-19.

Restez prudents #TeamPlanGroup, et félicitations à toutes les personnes impliquées !